個性化教育
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實力雄厚的師資團隊,給予學(xué)生切實的學(xué)習(xí)幫助

  • 4000+*實力師資團隊

  • 100%通過教師資質(zhì)認證

  • 擁有多年帶班教學(xué)經(jīng)驗

  • 經(jīng)歷200W+*學(xué)生及家長的檢驗

每位教師都要經(jīng)歷嚴格篩選、每次教學(xué)都要通過層層把關(guān)

“兩階段+三層次+四結(jié)合”培養(yǎng)體系,增強教師教學(xué)水平

  • 兩階段

    崗前培訓(xùn)

    對擁有不同教學(xué)經(jīng)驗的新入職教師提供不同的培訓(xùn)內(nèi)容。

    在崗培訓(xùn)

    關(guān)注教師的終身學(xué)習(xí)與發(fā)展,為教師提供源源不斷的發(fā)展動力與廣泛的學(xué)習(xí)平臺。

  • 三層次

    新教師

    側(cè)重教學(xué)技能、職業(yè)規(guī)劃,文化制度、溝通能力四個維度。

    青年教師

    側(cè)重教學(xué)技能進階、輔導(dǎo)能力晉級等維度。

    高級教師

    側(cè)重教研學(xué)術(shù)能力、管理能力等維度。

  • 四結(jié)合

    學(xué)大實行總部、分部+線上、線下+集中培訓(xùn)、自學(xué)平臺+通識培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的培養(yǎng)體系,驅(qū)動每位教師不斷增強教學(xué)水平和輔導(dǎo)能力。

豐富多彩的教研活動,只為激勵教師團隊不斷進步

聽、說、評課式

授課教師認認真真講解教學(xué)設(shè)計、重難點及方法等,評課教師實事求是進行點評,最終形成完整系統(tǒng)的教學(xué)設(shè)計方案。

學(xué)情分析式

各組老師集中在一起分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法等因素,提出針對性教學(xué)輔導(dǎo)方案,真切做到因材施教。

教學(xué)比武式

通過定期舉行學(xué)大教師教研成果爭鋒會,選拔并獎勵先進教師及教研成果,激勵教師不斷增強教學(xué)能力

經(jīng)驗交流式

學(xué)大教育定期組織經(jīng)驗交流會,促進教師之間交流經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí)、取長補短、共同進步。

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上述"*"數(shù)據(jù)來自公司內(nèi)部統(tǒng)計,截止時間2024年6月24日